 |
 L’IAS crea la comissió de treball de Responsabilitat Social Corporativa
Aquesta setmana ha quedat formalment constituïda la Comissió de Responsabilitat Social Corporativa (RSC) de l’Institut d’Assistència Sanitària (IAS), creada per treballar i desenvolupar les actuacions de l’IAS en aquest àmbit. L’objectiu primer serà l’elaboració d’un Pla Estratègic de RSC, del qual en sortirà un pla d’actuació i una primera memòria de sostenibilitat. El treball realitzat serà avaluat per una auditoria externa. La comissió, integrada per professionals assistencials i no assistencials de diferents serveis i departaments de l’empresa, a més d’un representant del Consell d’Administració, s’ha creat un cop aprovada la Declaració de Responsabilitat Social Corporativa de l’IAS pel seu Consell d’Administració, que presideix Tomàs Sobrequés.
Sobrequés afirma que “en l’actual situació de crisi econòmica és necessari plantejar-se quina ha d’ésser la contribució de la RSC en aspectes com la promoció d’un creixement sostenible, el respecte al medi ambient, el consum i la inversió socialment responsable, l’educació i la formació dels professionals, o en la gestió de la diversitat, la cohesió social i la cooperació per al desenvolupament”. “Per aquest tipus de plantejaments —diu— cal una visió global de l’empresa que tingui en compte, no només els aspectes econòmicofinancers, sinó al personal, als usuaris, a la societat en general, i un estil de direcció i lideratge basat en la participació”. Per al president de l’IAS i el seu Consell d’Administració, “si a l’esperit fundacional de l’IAS (empresa pública de la Generalitat de Catalunya), que és l’atenció social i sanitària de les persones, li afegim una decisió voluntària de desenvolupar una model de RSC, estarem en condicions d’oferir als nostres conciutadans uns serveis amb un valor afegit moral i social cada cop més important. Això, sense cap mena de dubte, ens ha d’apuntalar en la legitimació de la nostra activitat davant dels nostre entorn”.
Des del Consell d’Administració de l’IAS es vol promoure la integració de la RSC com un dels pilars estratègics de gestió de l’ empresa i, per aquest motiu manifesta, a través de la Declaració institucional de Responsabilitat Social Corporativa, el compromís explícit per al seu desenvolupament, amb la implantació de pràctiques socialment responsables. Aquest objectiu es concreta en els següents punts: la promoció d’iniciatives en l’àmbit de la salut, col•laboració i participació amb les organitzacions, entitats i associacions de l’àrea d’influència de l’IAS per potenciar la cohesió social del territori; la gestió adequada en la utilització dels recursos disponibles i el maneig correcte dels residus derivats de l’activitat, avaluant-ne els efectes mediambientals, desenvolupant mesures de prevenció i millora del medi ambient i d’estalvi energètic; l’oferiment d’una atenció sanitària i social integral i integradora en la que la promoció de la salut, la qualitat i la coordinació entre nivells assistencials siguin un pilar fonamental; dur a terme una política d’atenció als professionals que tingui en compte el desenvolupament personal, l’aprenentatge, l’eliminació de les formes directes i encobertes de discriminació de gènere, intentant trobar un equilibri entre la vida personal i la laboral; i potenciar les pràctiques de bon govern a tots els nivells de l’organització, en les que la transparència, el diàleg i el respecte als valors ètics de la institució siguin el fonament principal. A més d’implementar i normalitzar un sistema de gestió que permeti fixar objectius i una estratègia de millora contínua; així com fonamentar la RSC en els següents conceptes: voluntarietat, integració, transparència, permanència, visió global, auditable, millora contínua, qualitat, adaptabilitat, viabilitat i sostenibilitat, cooperació.
Per a més informació us podeu posar en contacte amb:
Plural Comunicació, gabinet de comunicació de l’IAS
Tel. 972222370 _ 678580347_ info@pluralcomunicacio.com
21 de juny de 2010 |
|
|
pujar